求人媒体で頭打ちの経営者へ

毎月お金を払っているのに、
応募が来ないのはなぜか。

媒体を増やしても、掲載を更新しても変わらない——。
その原因は「出す場所」ではなく「伝え方と導線」にあるかもしれません。採用相談所が、御社の今の求人を見て、無料でその場で原因を診断します。

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所要15〜30分 短時間で原因を特定

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オンライン可 全国どこからでもOK

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その場で口頭フィードバック すぐに改善のヒントがわかる

こんな状態、続いていませんか。

どれか一つでも当てはまるなら、媒体以外に原因があります。

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媒体料は毎月かかるのに、面接まで進む人がいない。費用だけが積み上がっていく。

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応募数はあっても、求める層と合わない。選考のたびに時間が削られていく。

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文面を変える余裕もなく、惰性で再掲載。何が悪いのか分からないまま。

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広告？動画？媒体追加？選択肢が多すぎて、相談する相手すらいない。

求人媒体は「応募の入口」を増やすだけ。

見られているか・選ばれているか・離脱していないかは解決してくれません。

問題は「母数」の手前で起きている。

採用は、求職者があなたの会社を「見つけて → 興味を持って → 応募する」までの一本の流れです。媒体に出すのは最初の一歩にすぎません。どこかで漏れていれば、いくら掲載費を払っても応募にはつながりません。

まず、原因を知ることから。

「媒体を増やすべきか」「広告を打つべきか」——その判断の前に、今の採用のどこが詰まっているかを無料で診断します。

今の求人・LPのどこで応募が漏れているか

最優先で直すべき一点はどこか

媒体を変えずに改善できる余地

御社に本当に広告・動画が必要か

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